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德維爾簡奢全屋定制——簡奢實力派!

終端門店的導(dǎo)購能力是關(guān)鍵

類別:行業(yè)動態(tài)  發(fā)布時間:2020-10-31 09:35:23 瀏覽:1769 評論:0
內(nèi)容摘要:終端門店的導(dǎo)購能力是關(guān)鍵,衣柜品牌招商再好,也終究離不開終端門店的導(dǎo)購能力。終端門店服務(wù)越好,接單越多,品牌商在終端市場的影響力將越大。因此,衣柜品牌招商,應(yīng)制……

衣柜品牌招商再好,也終究離不開終端門店的導(dǎo)購能力。終端門店服務(wù)越好,接單越多,品牌商在終端市場的影響力將越大。因此,衣柜品牌招商,應(yīng)制定科學(xué)化的策略,提高終端門店能力!

終端門店的導(dǎo)購能力是關(guān)鍵

提高導(dǎo)購積極性

建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制,優(yōu)秀的導(dǎo)購可以晉升督導(dǎo)、巡店等更具有挑戰(zhàn)性和體面的崗位。隨著業(yè)績的增長和工作時間的增加,導(dǎo)購可以有晉升機(jī)制,可以漲工資,而不是讓導(dǎo)購在崗一天,可以看穿一年職業(yè)生涯的“死水體系”。

提高員工價值

提高員工價值,讓優(yōu)秀人員享受旅游、聚會等人性化大家庭的溫暖,能夠充分調(diào)動導(dǎo)購的工作積極性和榮譽(yù)感。同時,薪資體系要公平;任務(wù)量化要切合實際;強(qiáng)調(diào)業(yè)績增長率要科學(xué),讓導(dǎo)購人員能夠看得到、摸得著,有能力做得到。不能制定不合實際的政策,盲目提升目標(biāo),使導(dǎo)購喪失信心,影響團(tuán)隊穩(wěn)定。據(jù)了解,德維爾全屋定制品牌會派出專業(yè)的主動營銷人員和培訓(xùn)導(dǎo)師駐店支持,為門店員工培訓(xùn),鼓勵他們設(shè)定業(yè)績目標(biāo),獎罰分明,讓衣柜品牌招商的經(jīng)銷商感受到濃濃的德維爾家文化。

終端形象的建設(shè)

終端形象的建設(shè),一般有影響力的衣柜品牌都在做,如德維爾全屋定制對于終端門店都有統(tǒng)一的樣板和配置,使品牌形象保持統(tǒng)一,讓消費者有更好地印象。如品牌形象不統(tǒng)一,不但會讓消費者覺得該品牌不夠?qū)I(yè)、對品牌產(chǎn)品缺乏信心,還會造成終端體系混亂,缺乏市場競爭力、品牌難以做大做強(qiáng)。

總之,做衣柜品牌招商,在做終端爭奪時,必須從核心渠道卡位、市場氛圍打造、終端形象建設(shè)、終端隊伍戰(zhàn)斗力提升等方面著手。比對手更勝一籌,才會逐步贏得終端。贏得消費者心智,謀贏市場。德維爾全屋定制誠邀加盟,免費咨詢熱線:400-8163-222。

衣柜品牌招商擴(kuò)展閱讀《代理整體衣柜,你馬上要做的一件事情

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